Los buscadores de empleo optan por trabajos desde casa en medio de la incertidumbre de COVID

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Los buscadores de empleo optan por trabajos desde casa en medio de la incertidumbre de COVID

La incertidumbre que causa el coronavirus ha causado a los trabajadores que buscan trabajo de casa, según datos de Naukri.com. Mucho más de la mitad de los trabajadores en la platforma buscaron trabajo permanentemente de oficina. Cuando las restricciones en muchas partes del país han sido relaxadas, los ciudadanos siguen preferiendo trabajar de la comodidad de sus hogares.

Desde el brote de coronavirus, las opciones de trabajo han evolucionado. Esta feature permite a los contratistas definir la naturaleza de trabajo remoto para otorgar una visión clara de los solicitantes.

Naukri.com ha visto a partir de este lunes más de 93,000 puestos de trabajo permanentes y temporales de empresas como Amazon, Tech Madrugada, TCS, Deloitte, Oracle, PWC. 22 por ciento de los puestos de trabajo fueron remotos.

Más y más compañías se están decididas a abandonar completamente remotas o hybridas, únicamente permanentemente ou temporariamente.

El ejecutivo cambió sus preferencias. Muchos profilos de trabajo que tienen bajo intervención en un día a día están cambiando de una cultura hybrida.

En los últimos seis meses, más de 32 millones de puestos de trabajo han sido realizados en India usando el nuevo filter para los trabajos permanentes y temporales, según Naukri. Mucho más de la mitad de las búsquedas fueron realizadas para puestos permanentes remotos, según casi 57 per cent de ellos. El mayor esfuerzo resultó en más de 3,5 millones de búsquedas en 2021.

Pawan Goyal, jefe de negocios de Naukri.com dijo que fue un cambio fundamental en cómo los empleados están preparando estructuras organizadas. Muchos empleados reconocen los beneficios de trabajo desde cualquier lugar como acceso a talentos e intentan hacer cambios en los requisitos humanos o infraestructuras corporativas en un nivel corporate, debido al temor de la pandemia. Dos gigantes y pequeños empresas han publicado regular, permanente, trabajos temporales de casa e indefinidos permanentes. Los servicios de software, softwareservicios, ITeS y el sector recruitment sector de la administración laboral están dando más trabajos remotos.