La política de bonificación para empleados de HCL Tech ha sido tergiversada, dice el CEO

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La política de bonificación para empleados de HCL Tech ha sido tergiversada, dice el CEO

HCL Technologies Ltd. (CFO) Chief Human Resources Officer CMO Aparao VV clarificó este viernes que la política de beneficios de los empleados ha estado en vigor durante una década y ha sido misrepresentado recientemente por el gigante tecnológico.

BusinessToday.in reportó que el gigante retiró una parte contenta de su política de compensación de los beneficios, que estaba en riesgo de ira por los ex empleados. El gigante de la informática instó a los empleados de su compañía cuando paguen sus beneficios por la salida del negocio, que es porque están luchando por tomar el camino legal.

Esta política fue adoptada para el bienestar más grande de los empleados de la empresa bajo la que se podría conceder bonuses a los trabajadores en advance y solicitar la repayment si abandonan la firma. Muchos empleados que abandonaron la empresa han sido advertidos no recuperar los beneficios durante la última y final settlement. En respuesta a una pregunta, Aparao dijo que decidieron revocar la provisione de beneficios con efecto del 22 de diciembre.

El jefe de la empresa anunció que revocó otra clause de las políticas de bonos en enero 1 con respecto a la repayment de componentes variable si un empleado decide abandonar la firma.

La tasa de atracción de HCL Tech ha superado el 19.77 per centío por Q 3 Fiscalía 22 que, según dijo Aparao, podría mostrar algunas reducciones en los próximos meses.

El gigante de la construcción anunció que aumentará a 10,143. empleados durante el mes de octubre y está listo para crear 40,000 empleos en Fiscalía 22. En respuesta a los desafíos de la retención de talentos, la compañía anunció que ha investido 2,5 veces más en las iniciativas de engagement de los empleados mediante incentivos en los unidades de stock unidad RSUs para los mid- y senior niveles.

HCL Tech está interesado en recruitar a los ciudadanos de la zona 2 de India con la creación de nuevas ciudades en el país. En cambio, se están preparando esfuerzos para fortalecer la presencia local en geografías de países como Vietnam, Costa Rica y Sri Lanka.

Para Prateek Aggarwal, el jefe financiero de HCL Tech, los contratos de talentos, la retención y los costos altos son un efecto negativo en el lucro después de la economía neta del trimestre.

HCL Tech reportó un 13.6 per cent anual de pérdidas en net profit en Rs 3, 442 millones de dólares en el tercer trimestre del año ending el 31 de diciembre, 2021, una caída de un año en año. El gigante de la informática publicó un lucro net de Rs 3,965 millones en el año pasado.

La economía de la empresa aumentó por 15.7 per cent YoY a Rs 22330 en el mismo trimestre como comparada con el pasado fiscal.

El dividendo interim de Rs 10 por parte de la equity share del riesgo de 2 se aprobó por el board para el periodo de Fiscalía 22.

El mayor ejecutivo de la informática advirtió que espera que la renta se expanda en dos digitos en cada moneda C (CC) para el año 22. El margen actual del Ebit es de 19 per cent y 21 cent.