Infografía: el CEO de Microsoft reflexiona sobre cómo ha sido el año

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Infografía: el CEO de Microsoft reflexiona sobre cómo ha sido el año

A medida que 2021 llega a su fin, Satya Nadella, director ejecutivo de Microsoft, decidió volver a ver cómo ha sido el año para el gigante tecnológico de Estados Unidos. En un momento de gran limitación, la gente sigue utilizando la tecnología para ayudar al mundo a superar sus grandes limitaciones. El jefe de tecnología de EE. UU. Estoy optimista de que usted siga impulsando el cambio en el capítulo próximo.

No cabe duda de que 2021 ha sido un año de dificultades y crisis para tantos en todo el mundo. El director ejecutivo de Microsoft también dice que las organizaciones están utilizando las herramientas de Micosoft para ampliar la oportunidad económica para todos y llevar las habilidades digitales y de banda ancha a las comunidades subprimidas. Dijo que también se ha utilizado una realidad mixta para entrenar a una nueva generación de trabajadores y ayudar a los diferentes capacidades.

Dijo que esta tecnología ayudó a garantizar el acceso equitativo a la vacuna y la atención médica. Nadella dijo que está inspirado por el trabajo hecho para garantizar la sostenibilidad. Me inspiro por nuestro trabajo para construir un futuro más sostenible para la mayor parte de los recursos finitos, nuestro planeta. De crear nuevas soluciones para eliminar el exceso de carbono para ayudar a la gente indígena a proteger sus tierras. El magnate de la tecnología de Washington dijo que estamos entrando en una nueva era de tecnología que redefinirá casi todos los aspectos del trabajo y la vida. Nadella habló sobre tendencias como el trabajo híbrido, los negocios hiperconectados, los negocios digitales y las frecuentes cambios de empleos, tema importante en su discurso Keynote de Microsoft Ignite 2021.

Hablamos de las tendencias que están cambiando a cada empresa. Empece con un nuevo mundo de trabajo hibrido. Está viendo un cambio en la manera en que trabajamos, cuando trabajamos y dónde se hace nuestro trabajo. Más y más personas se preguntan la pregunta muy básica, por qué trabajamos. Dijo que esto conduce a dos desafíos que llamamos la paradoja híbrida y la gran reshuffle. Además, agregó que la flexibilidad es clave en el caso de los hibridos y que la productividad no es mutuamente exclusiva.

Nadella hablaba de la transformación de los procesos empresariales que están en marcha con tendencias como la creación de un negocio hiperconectado y convertirse en negocio digital. Dijo que todos los procesos empresariales estarán impulsados por datos e inteligencia artificial y abrirán los mundos digitales y físicos.