Google reverse la quota de reelección para el programa de fellowship de PhD, ahora hace choice.

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Google reverse la quota de reelección para el programa de fellowship de PhD, ahora hace choice.

Google ha reversado su quota de race para su programa de fellowship, que intentaba limitar el número de blancos y asiáticos admitidos.

En 2009, Google lanzó un programa de PhD Fellow para reconocer y apoyar a los mejores estudiantes de la época en tecnologías de computadora, relacionadas disciplinas o prometedores. El tercer y el último nominados deberían ser declarados como una mujer, africana de ascendencia negra, hispano latino, indígena o persona con discapacidad, según un informe de la revista Washington Free Beacon. Algunos dicen que la quota de discriminación fue discriminatoria contra los asiáticos. Google cambió la política de usuario después. En lugar de exigir la anterior quota racial, la empresa intenta incentivar a extraños nominados que fallen bajo esas categorías.

Muchas escuelas elite han cooperado con Google para nominar a los colegios de Harvard, Princeton, Stanford y la Universidad de California, Berkeley.

Adam Mortara, quien representa a los plaintiffes en las Admissions para Fair Emissions v. Harvard, dijo el diario Washington Free Beacon: Es ilegal para Google ingresar sus contratos basado en el racismo bajo el Acto Civil de 1865 y es illegal para las universidades nominar al estudiante based en la voz bajo la Acta VI de la Constitución de 1964. El Supremo Tribunal espera que escuche los argumentos en el caso este mes.