Google busca un contrato de computación en la nube de $ 10 mil millones con el Pentágono

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Google busca un contrato de computación en la nube de $ 10 mil millones con el Pentágono

Google está emprendiendo actualmente un enorme contrato de computadoras de cloud con el Departamento de Defensa, apenas tres años después de abandonar un proceso similar de contratación ante protestas de empleados.

Según personas familiarizadas con la reunión, Thomas Kurian, jefe de la division de cloud de la empresa Alphabet Inc., se reunió con funcionarios del Pentágono para discutir el proceso de contratación para un contrato llamado la capacidad de lucha contra el CloudJoint.

El contrato de tres años se dividirá entre múltiples prestatarios. Reemplaza el contrato de $10 mil millones de JEDI de computadora de cloud en julio, que se planeaba consolidar el conjunto de sistemas de datos del Pentágono para dar al personal de defensa más acceso a la información real y a las capacidades de inteligencia artificial.

Según el Pentágono, el contrato fue cancelado debido a necesidades de investigación, según el Pentágono. El proyecto se vio atrapado en años de lucha entre Microsoft Corp., que ganó el contrato, y Amazon.com Inc., que convirtió en el proceso, fue políticamente motivado bajo la administración Trump.

En conjunto con la cancelación del contrato, los funcionarios dijeron que crearían un nuevo proyecto que afrontaría mejor sus necesidades. Según funcionarios, los líderes de la industria de la informática Amazon y Microsoft cederán el contrato, así como otros candidatos calificados como International Business Machines Corp.

Un representante de Google dijo que la compañía apoya el plan del Pentágono de diversificar el contrato dividiéndolo en múltiples proveedores de cloud. Se comprometemos a satisfacer a nuestros clientes del sector público y evaluaremos cualquier oportunidad de contratación a partir de él. Un portavoz del Departamento de Defensa no comentó sobre el interés específico. Según el departamento, los contratos se entregarán en abril, según el departamento.

La reunión esta semana y el interés de Google fue informada por el New York Times, según lo antes informado por el New York Times.

El plan de Google para contratar será una prueba de éxito para Timing, que ha sido una fuerza de trabajo afirmativa, según el plan de contratar. En 2018 la compañía fue golpeada por activistas de empleados por un contrato del Pentágono para suministrar herramientas de imaginación utilizadas por aviones de drones. La compañía aceptó el contrato en más tarde y anunció no permitir que sus productos de inteligencia artificial se utilizaran en armas militares. Se retiró del proceso de apuestas de la JEDI.

El Sr. Pichai más tarde recortó las reuniones de todas las manos de la compañía conocidas como TGIF. Google ha despedir a los empleados de la compañía y ha retirado a algunos empleados declarados.

Desde entonces, cientos de trabajadores se han unido a la Unión de Trabajadores de Alphabet. La unión publicó en Twitter que los trabajadores combatirán esto y que ganarán nuevamente después de las noticias del miércoles de que Google planea negociar los nuevos contratos del Pentágono. Google era un recién llegado a la tecnología de la computadora de datos y estaba dispuesto a obtener una parte de un mercado dominado por Amazon y Microsoft. La compañía ha aumentado sus ventas de computadoras de teléfonos inteligentes en los primeros tres trimestres del año, lo que ha eclipsado los ingresos totales del año pasado en más de 500 millones de dólares.

La participación del mercado está considerablemente por detrás de Amazon y Microsoft, que representan el 41 por ciento y el 20 por ciento del mercado, respectivamente.

En la competencia del premio JEDI a Microsoft, Amazon reclamó en la corte que el entonces presidente Donald Trump ejerció una presión inequívoca sobre el Pentágono para mantener el contrato en Amazon porque fue encabezado por el fundador Jeff Bezos.

En ese momento, la Casa Blanca de Trump dirigió preguntas al Pentágono, que negó que los funcionarios de la administración tuvieran ningún impacto en el proceso de selección.