Ex ejecutivo de Aston Martin demandado por discriminación de género y represalias

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Ex ejecutivo de Aston Martin demandado por discriminación de género y represalias

La empresa de automóviles eléctricos Rivian ha sido acusada por un ex vicepresidente por discriminación y represalia de género justo días antes de la próxima IPO del fabricante de automóviles, que se espera que lo valore en $53 mil millones.

Laura Schwab dijo que estaba sometida a una cultura Tóxica Bro desde que se convirtió en vicepresidente de ventas y marketing en noviembre, después de cinco años como presidente de las operaciones de Aston Martin en Norteamérica.

Schwab a menudo fue excluida de las reuniones con su jefe, el Jefe de Crecimiento Jiten Behl, que parecía más reacia a la información de sus homólogos masculinos.

Mientras mis colegas masculinos se encontraban en la sala de reunión sin mí, ni siquiera podía programar uno en unas reuniones con mi jefe, el Jefe de Crecimiento. Señaló que sólo comunicaría conmigo por mensaje instantáneo y que sería a las horas de la oficina, tarde en la noche.

Schwab pidió a otra ejecutiva joven para ayudarla a entrar en las reuniones, pero se le dijo que había sido expulsada de ellas. En octubre, Schwab informó la cuestión a su socio de recursos humanos, que supuestamente dijo que Behl no había hablado con ella.

Dos días después, Schwab fue llamada a una reunión con Behl y el socio empresarial de HR y se le informó que estaba siendo asesinada como parte de una mayor reorganización. Schwab sostiene que fue la única persona que se le permitió irse y que el despido costó a sus millones de euros en activos invertidos.

El rivian respaldado por Amazon dijo a FOX Business: debido a nuestro mandatado período tranquilo, no podemos contar con esto. Según Wall Street Journal, la representación legal de Schwabs, Rudy, Exelrod, Zieff Lowe LLP, firmó una solución similar contra Pinterest por $22,5 millones.