Empresa de ingeniería de software planea crear 500 puestos de trabajo a tiempo completo este año

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Empresa de ingeniería de software planea crear 500 puestos de trabajo a tiempo completo este año

ANI PRNewswire anunció que la empresa software ejecutiva de Guragon planea crear 500 puestos de trabajo este año.

Daffodil declaró una gran cantidad de vacancias en su oficina en GurBollywood para mantener adelante con la demanda de los clientes y fortalecer su portfolio de varias tecnologías.

La adopción de plataformas digitales ha sido resultado de la epidemia de coronavirus, que ha llevado a la adoptación de platformas para ayudar empresas continuar sus operaciones durante el bloqueo y beyond. Algunas organizaciones optaron por la transformación digital de sus negocios de scratch, mientras otras aprovecharon avances tecnológicos como la transferencia de información a la tecnología, adoptando estrategias para la colaboración y la automatización.

Daffodil, un líder empresarial en el domain de los servicios de desarrollo de software, experimentó un aumento en la demanda de ingeniería, modernización y migración para empresas. El gigante tecnológico ha disfrutado un buen crecimiento en los últimos dos años, y esto puede ser atribuido a constantes inversiones en las prácticas tecnológicas, el tratamiento de las técnicas, la formación e incluso la creación de servicios empresariales.

La empresa ha adoptado el modelo de trabajo de Adonde que ha permitido a los trabajadores en todo el país explotar las oportunidades de vida. DevOPS, Artificial Intelligence, Business Intelligence y Salesforce son los mejores talentos para las tecnologías. No hay barreras geográficas.

Daffodil Software, CEO de Yogesh Agarwal, dice que el plan de expansión ha permitido que las empresas tengan la libertad de uso de tecnología para su domain o industria. En los últimos meses, personas han llegado a ideas increíbles sobre cómo las platformas digitales o la tecnología pueden transformar el modo en que se hacen las cosas convencionales. El gobierno ha investido mucho en las nuevas tecnologías de edad. La última vez hemos extendido nuestra fuerza a double, que ha ayudado al reducir el mercado de proyectos grandes. El CEO dijo que sus valores coreos -innovation, continuous pensamiento y resultado orientación son los principales drivers para que los ciudadanos se conviertan en parte de la organización. El equipo siempre busca trabajar en tecnologías desafiantes y nuevas que ayudan a los seres humanos con una constante línea de aprendizaje, que es importante mantener en un campo de influencia tecnológica. Algunos de sus estrategias creativas, como Breakthe Break, han sido mencionados por Daffodil Software. Es una iniciativa para ayudar a las mujeres reiniciar sus carreras después de que tengan un poco de trabajo por cualquier motivo. La empresa ofrece oportunidades de trabajo técnicos para hacer que el talento necesario sea parte de su equipo para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes.

Daffodil Software ha sido un asesor confiable de la tecnología para empresas en todo el mundo por más de 20 años. El equipo de 1000 ingenieros tecnológicos está enfocado en ayudar a las empresas elevar su propuesta de valor por tecnología, con sus raíces en la innovación, la flexibilidad tecnológica, procesos de evaluación. Comencemos.

La historia fue proporcionada por la agencia de noticias PRN.