El cofundador de TikTok, Zhang Yiming, dimite como presidente de la empresa

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El cofundador de TikTok, Zhang Yiming, dimite como presidente de la empresa

HONG KONG - Zhang Yiming, cofundador de ByteDance, que antes de este año se retiró como jefe ejecutivo de la compañía familiar de TikTok, ha relentado su posición como Presidente y dejó la junta de la compañía.

En mayo, Liang Rubo, que sucedió a Zhang como CEO, ahora asume al Presidente como gestión, ahora asume al Presidente como gestión cree que el mejor modelo de desarrollo para la compañía es que el CEO y el Presidente son la misma persona, una persona en la compañía familiarizada con los cambios de personal dijo Nikkei Asia.

La compañía fue una colaboración con el alumno de escuela de Zhang y Liang fue el cofundador de la compañía.

Un empleado de la compañía dijo que Zhang, 38, seguirá siendo un equipo completo de ByteDance, una de las empresas más valorables del mundo, aunque ningún personal lo informe.

Aún es un recurso importante para la compañía, según un empleado. Sería bueno para él asesorar a la compañía sobre la mejora de los productos. En mayo, Zhang renunció como CEO, al decir que eso le daría un mayor impacto en las iniciativas de largo plazo. La salida de Zhang de la administración principal de ByteDance se debe a la actual crisis de China sobre su sector tecnológico.

En los últimos meses, varios altos ejecutivos de las empresas de tecnología más grandes del país se han retirado de los puestos de liderazgo. Su Hua, 39 años de edad, se retiró la semana pasada como CEO de Kuaishou Technology, el principal rival del servicio de video Douyin de ByteDance. Colin Huang, fundador de Pinduoduo de 41 años, se retiró como presidente en marzo después de abandonar su cargo de CEO el año pasado.

Dijo que el papel de un líder de un gran conglomerado de Internet en China es dos veces, incluidas las relaciones entre los inversores y las relaciones del gobierno. Las habilidades de construir un excelente producto y hacer que los usuarios se sientan super felices y luego monetizarlos mediante un modelo de negocios creativos no son las habilidades necesarias para comunicarse con base trimestral a los inversionistas. La compañía ha negado públicamente estos planes, aunque ByteDance ha sido considerado una oferta pública inicial en Hong Kong. En febrero, Kuaishou creó 53.000 millones de dólares mediante una inmobiliaria en Hong Kong.

En los últimos años, Zhang Yiming ha contribuido en gran medida al crecimiento de ByteDance, pero perdió algunas de las grandes oportunidades, según Zhang Yi, jefe asesor de la compañía de mineración de datos iiMedia en Guangzhou, al decir que las incursiones de la compañía en la juegos y el comercio electrónico tuvieron limitados efectos.

Dijo que puede carecer de algunas opiniones estratégicas sobre la expansión comercial, lo que significa que puede carecer de algunas opiniones estratégicas sobre la expansión comercial.

En un memo interno enviado al personal el martes, Liang dijo que ByteDance se reorganizaría en seis unidades empresariales.

Los cambios harían de TikTok y Douyin su contraparte chino, unidades independientes con otras divisiones centradas en el juego, la tecnología de colaboración y la capacitación vocational. ByteDance primero hizo un efecto en China, con Jinri Toutiao, una aplicación de noticias que utilizaba inteligencia artificial para transmitir historias a los lectores.

En marzo, Shou Zi Chew, que se unió a ByteDance como jefe financiero y se convirtió en CEO de TikTok en mayo, se centrará sólo en el segundo papel.

El lunes, en medio de una furia de mes sobre el llamado régimen de trabajo "996" de la industria china, que se situó entre 9 a 9 y 9 p.m. el lunes y el sábado, ByteDance le dio a los empleados que trabajaran sólo semanas de 10 a 9 p.m. y 7 p.m. con la aprobación necesaria para cualquier tiempo.