Al menos 82 por ciento de la gente cree que los robotes pueden apoyar sus carreras mejor que los humanos. De hecho, 85 por ciento de la gente quiere que la tecnología ayude a definir su futuro, según un informe, AI Work: 2021 Global Investigation, publicado por Oracle junto con la inteligencia laboral. El estudio examina cómo la tecnología puede ayudar a los trabajadores a navegar el mundo de trabajo que recientemente se ha reducido por la pandemia.
85 por ciento de los empleados no están satisfechos con el apoyo de sus empleados para sus carreras, según el informe. Como 87 por ciento creen que sus empresas deberían hacer más para escuchar sus necesidades.
El impacto de la pandemia es lo que los resultados llegaron a conocer. El año pasado les ha afectado negativamente, ya que muchos se han esforzado financieramente así como de salud. El informe encontró que 83 por ciento desea cambiar las carreras, mientras que 93 por ciento desea cambiar las vidas personales.
Las dificultades financieras están impidiendo que 76 por ciento de la gente haga un cambio de carrera debido a obstáculos importantes, como las dificultades financieras. 75 por ciento se sienten estancados en sus vidas profesionales y 76 por ciento se sienten estancados en sus vidas personales.
Sin embargo, no todo fue malo. En el informe, 93 por ciento había encontrado tiempo para reflejar sus vidas personal y profesionales, pero 85 por ciento creen que no están satisfechos con el apoyo de su empleado.
El equilibrio entre la vida laboral, la salud mental y la flexibilidad se han convertido en prioridades principales para ellos, tantos como 88 por ciento dijeron que el significado del éxito cambió para ellos.
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