Coronavirus | Life Insurance Corporation recibe ayuda de agencias externas para la promoción

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Coronavirus | Life Insurance Corporation recibe ayuda de agencias externas para la promoción

Puede parecer extraño, pero es verdad. La Corporación Life Insurance Corporation LIC, el mayor asegurador del país con activos de 38.61 lakh Crore, necesita una mano de ayuda de una agencia externa para evaluar a sus oficiales para la promoción a la administración superior y superior.

Hay una posibilidad de que una agencia externa pierda el destino de alrededor de 650 oficiales con al menos dos décadas de experiencia. La publicación pública de la compañía lo llevaría a las ligas de algunos de los mayores conglomerados como Reliance Industries RIL HDFC Bank, TCS y Infosys en términos de capitalización de mercado, ya que la publicación de la compañía lo llevaría a las ligas de algunos de los mayores conglomerados como Reliance Industries RIL HDFC Bank, TCS y Infosys.

Se espera que la evaluación de la LIC sea de 12,85 y 15 mil millones de dólares, aunque los asesores siguen esforzándose por computar su valor embedded que sería el referencia para lavaluación del mercado. La IPO del LIC está previsto presentarse en el cuarto trimestre del año actual.

Algunos expertos se quejan de una decisión externa sobre la expansión de los principales funcionarios de gestión como los gerentes zonales, los jefes de divisiones superiores, los jefes de divisiones y los jefes zonales. En una corporación de tamaño de LIC, se debe inconstruir el sistema y los procesos para la promoción, dice un experto en HR.

La compañía dice que la empresa ha tenido la ayuda de agencias externas en el pasado, según fuentes de la compañía. El gobierno ha nombrado a cuatro directores ejecutivos y a jefe de la LIC.

Más de un millón de empleados en el LIC de 65 años están disponibles, que se distribuyen en más de 2,000 filiales y 1,500 oficinas de satélite. El ejercicio promocional ocupará a los empleados en lugares extranjeros y a varios estados del país.

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Un total de 160 200 oficiales están destinados a promover la gestión superior, y se estima que 400 450 oficiales ocupan puestos de gestión superior.

La agencia, que puede ser una escuela B-escuela o una empresa de reclutamiento, debería tener un rendimiento promedio de Rs 30 mil millones de dólares en los últimos tres años. La compañía debería haber hecho ganancias en al menos tres de los últimos cinco años.

La evaluación por parte de una agencia externa es parte del ejercicio para avanzar más allá del método tradicional de evaluación.

Como parte del trabajo, la agencia externa tendrá que llevar a cabo evaluaciones online y en el extranjero en áreas como las habilidades y actitudes necesarias para las posiciones críticas. Esto también significa identificación de habilidades cognitivas, nocognitivas, liderazgo, psicología y otras habilidades requisitas.

Hay un requisito específico para promover al nivel de gestión superior. Entre ellas figuran habilidades como la creación de equipos, la dirección y la toma de decisiones. La LIC tiene una variedad de habilidades como organización, gestión de conflictos y negociaciones.

La evaluación para la promoción a la máxima gerencia incluye habilidades de evaluación, hablar pública, crear equipos, habilidades analíticas, toma de decisiones y pensamiento estratégico. Hay otros parámetros como el acumen de negocios, la excelencia de la ejecución, la gestión del conflicto, la negociación y la influencia de las habilidades, la solución creativa de los problemas, etc.

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