La necesidad de más empleados es cada vez más aumentada por el crecimiento del mercado de inversión.
La empresa comenzó su operación hace siete años y ahora ofrece servicios en más de 50 países e incluso emplea 170 personas. El director de la empresa revela que planea duplicar el número en tres años.
El año pasado, habíamos planeado contratar a 50 profesionales financieros. Nuestros objetivos han alcanzado y alcanzaron este año el target. El crecimiento del mercado fue determinado por varios factores, incluyendo el deseo de reducir los costos y aumentar la eficiencia operar. Outsourcing es una solución para empresas que contraten a empleados con ciertos conocimientos que no existen en la empresa, o como una manera de delegate actividades y funciones para los trabajadores. El jefe de los Virtual Assistants de la compañía dijo que alrededor de 60 millones de funcionarios en la empresa han optado por la opción de trabajo remoto porque el crecimiento en el demando por servicios de inversión se ha incrementado.
La demanda por servicios de transferencia de tecnología y financiamiento es cada vez más alta en el campo de la inteligencia digital e aplicaciones digitales, según un informe de A. Rynkava. Hay un alto riesgo para los servicios de outsourcing en áreas como ingeniería, management, marketing y servicio de cliente. En el contexto del covid-19, las capacidades de los nuevos empleados son más relevantes para nuevas personas pero los principales criterios para los candidatos futuros permanecen iguales como antes, según Rynkevi. El experto advierte que 69 por ciento de las organizaciones no pueden atraer candidatos que cumplen todas las exigencias de los empleados, incluyendo la formación necesaria y las habilidades requeridas. A. Rynkevi aconseja a no enfocarse en encontrar los mejores empleados y en lugar de buscar las buenas capacidades personales e conocimientos profesionales.
En la evaluación de candidatos, siempre intentamos encontrar personas que estaban en línea con las values y la cultura organizada de la compañía, que se comprometieron a crecer, mejorar e innovar, según dijo el jefe de Virtual Assistants Baltic.