Muchas empresas están esperando contratar a los mejores talentos de la educación del país, como los Institutes de Tecnología y los Institutios de Management, pero muchos otros prefieren que los graduados se conviertan en talento real más que el grado. Uno de ellos es Zerodha, que no prefere hiring IIT o IIM graduates.
Nithi Kamath, el fundador de Zerodha, dijo en un reciente podcast que no hire a personas que han pasado de los colegios, incluyendo las IITs y IIMs. El ministro de Relaciones Exteriores de Estados Unidos, José María, afirmó que no había contratado a una persona única desde IIT y IIM hasta ahora.
El profesor de estas organizaciones dijo que los graduados están más enfocados en desarrollar sus carreras y no pensando en el crecimiento de la empresa. La razón que es sobre los IITs y IIMs es que cuando están en ese tipo de ambiente, se está acostumbrado a pensar sobre cómo se puede crecer en vida. Esto culturalmente no funciona bien en Zerodha porque no sabemos cómo se puede crecer, Kamath dice.
El candidato dijo que su talento es más importante que la educación. Al menos para el equipo coreo, los personas que hacen importantes cosas en Zerodha, podemos ver si están comprometidas con la causa. Kamath no reconoció que la educación no es algo.
La cultura de las startups en India, Kamath, dijo que las personas en lugares como IIT y IIM quieren subir de punto A a punto B rápidamente, pero no quiere crecer.
El economista categoricamente advirtió que no rechaza la idea de contratar a los IITians y los IIM universitarios si cumplen los términos Zerodha.
En 2009 Zerodha fue creado por Nikhil y Nithi Kamath. El lucro net duplicó a Rs 2,084 millones en la Fiscalía 22. Esta era 82 per centío más que la suma de Rs 1,112 millones de dólares en la Fiscalía 21. El gigante de la economía registró su revenue operacional por 82 per cent a Rs 4,963 millones de dólares en enero de 22 comparado con los últimos datos, según las fijas regulatorias con el Ministerio de las finanzas.
El gasto operativo aumentó por 71 per cent en la Fiscalía 22 a Rs 2,164 crore, debido al aumento de los ingresos y el beneficio. La compensación de los empleados de la empresa aumentó por 45 por centío, según la firma de brokeraje de Bangalore. El Banco Ebe fue Rs 460 millones de dólares en Fiscalía 22. En el último año, las costos de la tecnología informática aumentaron por 78.2 per cent a Rs 303 millones.