Twitter fue acusado por mujeres que afirman que discriminaban contra las niñas.

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Twitter fue acusado por mujeres que afirman que discriminaban contra las niñas.

Dos mujeres acusan a la red social de que no permitirá que los empleados de las redes sociales puedan salir de su trabajo porque de los recientes layoffs. En octubre de noviembre, Elon Musk ordenó una medida costosa que dejó al menos 3,700 trabajadores muertos, con cientos más renunciando antes del día.

La acción proposta en San Francisco de la Corte Federal de California afirma que 57 por ciento de los empleados masculinos fueron expulsados, comparado a 47 por centío de hombres. La ley sugiere la mayor disparidad de género en las tareas de ingeniería -- 63 por ciento de las mujer comparadas a 48 por centavo de menores. Los clientes acusan al gigante de la compañía de infringir las leyes federales y de California prohibir la discriminación sexual en el trabajo.

Shannon Liss-Riordan, el lawyer para los pandilleros, ha filed tres demandas contra Twitter, incluidas acusaciones de que la compañía desalojaba trabajadores y contractores sin autorización, no ofreció a los empleados la severidad prometida, e impidió la liberación de trabajo para personas con disabilities.

Después de que Elon Musk completó la toma de Twitter, las mujeres tenían targets en sus espaldas, según Riordan.

Tres trabajadores de la Universidad de Nueva York han filed varias denuncias con el Departamento de Labores de EE.UU., acusando a sus empleados de ser víctimas de compensación por trabajar mejor. Twitter no respondió a las otras reclamaciones de la ley sobre un plazo de advertencia.